专家管理办法

湖北省冶金工业协会专家管理办法

第一章  总则

第一条  为了适应新形势，规范冶金行业专家管理，充分发挥冶金行业专家的作用，提高湖北省冶金工业协会服务企业、服务政府、服务社会的能力，根据有关规定，制定本办法。

第二条  湖北省冶金工业协会专家（以下简称专家）是指符合本办法规定的条件和要求，经湖北省冶金工业协会聘用的，在冶金行业从事相关工作，具有较高专业理论水平和丰富实践经验的专业人员。

第三条  专家按照冶金专业分为工艺装备组、质量管理组、能源管理组、环境保护组、安全管理组五个专业组。

第四条  湖北省冶金工业协会秘书处负责专家管理的聘用、发证、公告、调用、考核、建档、解聘等日常工作。

第二章  专家选聘

第五条  专家选聘的条件：

（一）热爱冶金事业，具有良好的职业道德，清正廉洁，秉公办事，自愿从事专家工作，积极接受省冶金工业协会委派任务；

（二）熟悉冶金行业产业政策、法规、工艺技术及技术标准，具有较高的理论水平和丰富的本专业生产工作经验；

（三）从事相关专业10年以上，具备大学本科以上学历（专科学历，具有高级工程师职称），具备高级工程师以上技术职称（确因需要的，工程师技术职称满5年以上）；

（四）政治合格，身体健康，本省在职职工，能够承担技术审查及现场技术服务工作，年龄在65周岁以内。

第六条  专家选聘程序

（一）推荐。填写《湖北省冶金工业协会专家推荐表》，提供具备专家条件的相关证明材料，由所在单位签署意见后，报湖北省冶金工业协会秘书处。

（二）审定。秘书处组织专家资格审查组对拟聘专家进行资格审查，审查结果提交会长审定。

（三）聘用。会长审定后，湖北省冶金工业协会网站上公示、公告，理事会通过，由秘书处向专家颁发聘书。

第七条  专家为聘用制，实行动态管理，每次聘期五年，聘用期满经专家资格审查后可续聘。

第三章  专家使用

第八条  专家职责

（一）参与服务企业技术咨询等活动；

（二）为政府部门提供冶金技术支撑服务；

（三）参与行业有关达标工作审查和现场核查；

（四）承担湖北省冶金工业协会委派的其他任务。

第九条  专家工作准则

（一）遵守国家有关法律、法规和工作纪律，保守委派单位和被服务单位的商业和技术秘密；

（二）受领任务后，应在规定的时间内赶赴指定企业或地点，开展工作；在执行指派任务中，坚持实事求是、客观公正的科学态度，认真完成任务，并按湖北省冶金工业协会秘书处要求提供相关材料；

（三）积极参加湖北省冶金工业协会组织的相关学习、培训和交流活动；

（四）在履行专家职责过程中，对自己的行为承担法律责任。

第四章  专家考核与解聘

第十条  湖北省冶金工业协会对表现优秀的专家予以表彰，并在湖北省冶金工业协会网站上公告。

第十一条  专家有下列情形之一的，予以解聘，并书面通知所在单位和本人，聘书等有关证件应交回秘书处，并在湖北省冶金工业协会网站上公告：

（一）本人或所在单位提出不再受聘担任专家的；

（二）因身体、工作变动等原因不能履行专家职责的；

（三）一年之内三次拒绝接受湖北省冶金工业协会委派任务的；

（四）出具虚假专家意见的；

（五）被依法追究刑事责任的；

（六）工作中不能胜任专家工作的。

（七）利用专家身份在委派活动中故意打压、刁难企业的；

（八）收受咨询服务对象、核查企业或服务机构财物的；

（九）其他不宜继续从事专家工作的。

                 第五章   附则

第十二条  本办法由湖北省冶金工业协会秘书处负责解释，自发布之日起施行。

2018年7月25日